卓越绩效服务认证是运用GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》和《MBGJ-ZY-06卓越绩效成熟度认证实施规则》，对领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、结果等要素进行审查并做出评价。卓越绩效认证满分为1000分。

a、达到600分（含600分）以上，推荐通过卓越级（五星级）； b、达到500分（含500分）以上，推荐通过优秀级（四星级）； c、达到400分（含400分）以上，推荐通过良好级（三星级）；

      通过认证，证明其在全国行业领域具有领先性。帮助企业精准定位，提炼出自身的品牌形象和服务特色，创新服务模式，塑造服务品牌；消费导向依据国家标准进行的卓越绩效认证属权威认证，具有说服力和证实性，能有效引导消费者选择商品，增强消费者的消费信心，有利于企业提高知名度和公信力，提升企业市场竞争能力；企业管理认证过程，也是企业对自身品牌运营管理、卓越绩效质量管理能力的全面自检过程。通过认证活动，帮助企业找出自身存在不足，持续改进、完善体系，促进企业塑造强势品牌，提高品牌服务能力和质量管理水平；竞争优势卓越绩效认证证书，是企业参加政府和事业单位采购招标等活动的门槛和重要资质证明，可以使企业在大型项目招标、政府采购招标、行业评级等方面获得更大竞争优势。